+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция консультанта по дополнительному образованию

Должностная инструкция консультанта по дополнительному образованию

Обеспечивает системную учебно - воспитательную, административно - хозяйственную, кадровую и финансовую деятельность учреждения. Совместно с Советом учреждения определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения. Совместно с общественными организациями и органами педагогического самоуправления осуществляет разработку, учреждение и реализацию программ развития учреждения, долговременных локальных актов Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и др. Определяет структуру управления учреждением, структуру самого учреждения, согласует штатное расписание с органами образования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные обязанности Консультанта по красоте. Черненко Оксана

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция консультанта по дополнительному образованию

Общие положения 1. На должность специалиста центра занятости населения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; Высшее образование; с опытом практической работы: Не менее пяти лет в органах службы занятости при среднем профессиональном образовании; Не менее одного года в должности профконсультанта I категории, или инспектора центра занятости населения, или специалиста центра занятости населения - для ведущего профконсультанта, или ведущего инспектора центра занятости, или главного специалиста центра занятости населения; Не менее двух лет в должности профконсультанта или профконсультанта II категории - для профконсультанта I категории; 1.

Специалист центра занятости населения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Организация и контроль процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости. Об ответственности методиста доп. Данный документ обычно насчитывает как минимум 4 раздела: Общие положения.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться С условиями обработки персональных данных согласен Остальные же разделы посвящены моментам, касающимся непосредственно работы в данной должности, поэтому о них стоит рассказать более подробно. Об обязанностях методиста доп. Как правило, в его обязанности входит: систематизация и распространение методических материалов, непосредственно касающихся доп.

О правах методиста доп. Так, этот специалист вправе: делать выбор по своему усмотрению методик, применяемых им на практике; издавать собственные авторские работы и статьи; принимать участие в разработке, обосновании, внедрении концепции развития учреждения дополнительного образования; повышать свою квалификацию, в т. Ответственность методиста доп. Подводя итоги сказанному выше, остается сказать о том, что знакомство претендента на должность методиста дополнительного образования с должностной инструкцией должно состояться до момента подписания с ним трудового договора.

Типовой образец документа вы можете скачать на нашем сайте. Требования к образованию профстандарта педагога доп. При отсутствии специального педагогического образования, профессиональная программа осваивается после трудоустройства.

Освоение дополнительных программ по соответствующему профилю рекомендовано один раз в три года. Требования к опыту Старший преподаватель, старший тренер-педагог, старший педагог дополнительного образования, старший педагог-организатор, старший методист обязаны иметь опыт практической работы не менее двух лет.

К остальным преподавателям дополнительного образования такие строгие требования не предъявляются. Трудоустройство возможно без опыта практической деятельности непосредственно после получения специального образования. Курируемые предметы: I. Общие положения. Методист организует методическую работу по данному направлению в ОО района руководит ей. Квалификационные требования: высшее образование , стаж работы не мене 5 лет II. Обучение проводят квалифицированные преподаватели, имеющие многолетний практический опыт работы, среди них — кандидаты и доктора наук.

Они применяют уникальные авторские методики и дистанционные технологии обучения. Программы любого направления составлены таким образом, чтобы систематизировать имеющиеся знания слушателей по данному направлению, углубить и расширить их, дать возможность закрепить и использовать полученный материал на практике. Занятия проводятся по мере комплектования групп в удобное для Вас время: утром, днем и вечером, а также в выходной день.

Данная форма обучения в выгодную сторону отличается от второго высшего образования, которое длится несколько лет, значительно дороже и насыщено общими предметами.

Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и или высшего образования удостоверение о повышении квалификации и или диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной. В соответствии с подразделом 3 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября г. Начальник отдела в управлении назначается на должность и освобождается от должности Министром образования и молодежной политики Чувашской Республики и непосредственно подчиняется заместителю министра, курирующего деятельность отдела, начальнику управления по молодежной политике Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики.

Начальнику отдела в управлении подотчетны работники отдела воспитательной работы в управлении молодежной политики Минобразования Чувашии. В период отсутствия начальника отдела в управлении его обязанности распределяются вышестоящим руководителем между работниками структурного подразделения государственного органа. Должностная инструкция педагога дополнительного образования Должностная инструкция специалиста дополнительного образования При выполнении обязанностей старшего педагога дополнительного образования наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности педагога дополнительного образования, осуществляет координацию деятельности педагогов дополнительного образования, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательной организации.

Оказывает методическую помощь педагогам дополнительного образования, способствует обобщению передового их педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики. Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых 1.

Педагог-организатор относится к категории специалистов. Педагог-организатор проходит обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раз в 3 года.

Педагог-организатор в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1. Педагог-организатор подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ: 1 организация и проведение массовых досуговых мероприятий; 2 организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей и взрослых; 3 организация дополнительного образования детей и взрослых по одному или нескольким направлениям деятельности.

Педагог-организатор исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции организация и проведение массовых досуговых мероприятий: 1 планирует массовые досуговые мероприятия; 2 разрабатывает сценарии досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок; 3 осуществляет документационное обеспечение проведения досуговых мероприятий; 4 планирует и организовывает подготовку мероприятий; 5 проводит массовые досуговые мероприятия; 6 осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий.

Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. Методист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения, опосредовано директору Центра. Имеет высшее профессиональное образование. Основные направления деятельности. Осуществляет научно-методическое обеспечение деятельности лаборатории научной и экспериментальной работы.

Тюмень, ул. Первомайская, д. Порядок проведения конкурса Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе. Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур.

Предполагаемые конкурсные процедуры — тестирование, проводимое в соответствии с пунктом 2. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан гражданских служащих , допущенных к участию в конкурсе далее — кандидаты , будет размещена на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

Служебные обязаности Должностные обязанности главного специалиста отдела дополнительного образования и воспитания волонтерство : - реализация полномочий по разработке, координации и реализации основных приоритетов государственной политики в сфере развития добровольческого волонтерского движения.

Должностные инструкции. Опубликовано Содержание: Должностные инструкции Please turn JavaScript on and reload the page. Предыдущая запись. Следующая запись. Интересные записи. Объяснить слово залог. Кто правит саудовская аравия. Пример должностной инструкции зам главы администрации.

Должностная инструкция педагога дополнительного образования

Общие положения 1. На должность специалиста центра занятости населения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; Высшее образование; с опытом практической работы: Не менее пяти лет в органах службы занятости при среднем профессиональном образовании; Не менее одного года в должности профконсультанта I категории, или инспектора центра занятости населения, или специалиста центра занятости населения - для ведущего профконсультанта, или ведущего инспектора центра занятости, или главного специалиста центра занятости населения; Не менее двух лет в должности профконсультанта или профконсультанта II категории - для профконсультанта I категории; 1. Дорогие читатели!

Как любой рабочий и служащий, методист дополнительного образования в своей профессиональной деятельности руководствуется положениями должностной инструкции. Данный документ обычно насчитывает как минимум 4 раздела:. Остальные же разделы посвящены моментам, касающимся непосредственно работы в данной должности, поэтому о них стоит рассказать более подробно.

При выполнении обязанностей старшего педагога дополнительного образования наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности педагога дополнительного образования, осуществляет координацию деятельности педагогов дополнительного образования, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательной организации. Оказывает методическую помощь педагогам дополнительного образования, способствует обобщению передового их педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

Должностная инструкция методиста дополнительного образования

Общие положения 1. На должность специалиста центра занятости населения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; Высшее образование; с опытом практической работы: Не менее пяти лет в органах службы занятости при среднем профессиональном образовании; Не менее одного года в должности профконсультанта I категории, или инспектора центра занятости населения, или специалиста центра занятости населения - для ведущего профконсультанта, или ведущего инспектора центра занятости, или главного специалиста центра занятости населения; Не менее двух лет в должности профконсультанта или профконсультанта II категории - для профконсультанта I категории; 1. Специалист центра занятости населения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции 2. Организация и контроль процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости. Об ответственности методиста доп. Данный документ обычно насчитывает как минимум 4 раздела: Общие положения. Не знаете свои права?

Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. Методист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения, опосредовано директору Центра. Осуществляет научно-методическое обеспечение деятельности лаборатории научной и экспериментальной работы. Осуществляет накопление, систематизацию и распространение методических материалов и разработок по вопросам системы дополнительного образования детей. Осуществляет научное руководство проведением исследований по проблемам педагогики дополнительного образования фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность педагога дополнительного образования [Наименование организации в родительном падеже] далее — Образовательное учреждение.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

.

.

Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 irsula-diks.ru